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062024-03 培训机构选址的九大秘诀!
商业经营，成败与否，除去天时、人和因素，在有些领域，取决于地利。培训行业没那么夸张，但也绝非怠慢了得，稍有闪失，恐血本无归或是落得
012024-03 孩子成绩明显提升，客户不仅不续费，反而退费了？
1关于续费的一个思维误区很多学管师一看到学生的成绩或能力没有提升，就很恐慌，把精力放在了如何不让家长和学生投诉上，担心家长会退费。
272024-02 【笔畅运营】你的机构利润都去哪儿了？
很多培训学校校长抱怨，每年收的学费不少，每到招生季节都感觉很有成就感，但是到年底时一问会计，却发现没剩下多少钱。很多培训学校校长头
222024-02 告别僵尸群，四步引爆家长社群！（太实用了）
做家长社群，不是为了创造一种新的沟通方式，而是创造更多的沟通理由。很多校长做家长群会陷入一种尴尬的情境中：为了不让社群冷场，不间断
192024-02 从零开始把培训机构的教师管理讲透了！
教师管理4方面学校教务教学管理的核心：教师的管理。那么培训机构怎么样实现教师的高效管理呢？我们从控制比例、避免依赖名师，业务培训、
302024-01 老师和教育咨询师强强联合解决暑期续班问题
暑期大作战：对于培训机构来说，暑期的收入基本上占了全年招生收入的一半，而秋季的招生大部分取决于暑假的续班。所以，暑假的市场非常关键
252024-01 培训机构全职与兼职教师如何发工资？（太实用了）
对于很多教育机构的校长来说，最让人头疼的就是学校老师的工资如何发的问题。培训机构的老师分为两种：一、全职教师二、兼职教师。教师收
222024-01 做培训机构，这13种“死法”需警惕！（校长必备）
现在教育培训行业存在的一个颇为尴尬的事实就是,许多经营者在经营过程中生搬硬套成功企业的经营模式或经营品种,忽视本校的内、外界环境等因

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